„Toll, dass es mit Ihnen eine überzeugende Alternative zu den altgedienten Spezialisten und den Generalisten im Markt gibt.“

Diesen Satz hören wir immer wieder. Und immer wieder freuen wir uns darüber. Wenn wir bei Auftraggebern nachfragen, was uns denn aus ihrer Sicht von anderen Executive-Search-Firmen abhebt, hören wir fast immer: außergewöhnliche Verbindlichkeit, echte digitale Expertise, moderne Methoden und – wohl nicht das Unwichtigste – Fach- und Führungskräfte, die nicht nur mit ihrer Kompetenz, sondern auch mit ihrer Persönlichkeit punkten.

Das freut uns! Weil es zeigt, dass es sich lohnt, Tag für Tag hart daran zu arbeiten, die beste Personalberatung für Marketing und Kommunikation zu sein. Und zwar dann, wenn bei Ihnen alles nach Plan läuft – aber auch dann, wenn mal wieder Veränderung angesagt ist. Eben echte „Partners in Recruiting & Corporate Change“.

Damit wir diesem Anspruch zukünftig noch besser gerecht werden können, haben wir uns weiter verstärkt. Personell, da wir nicht alles wissen und können können. Darum haben wir einen Beirat ins Leben gerufen. Mit im Boot sind drei hochkarätige Persönlichkeiten, die wir sehr schätzen: Veit M. Hirche (Career Transition), Bernd Bönte (Cisco) und Andreas Breitsprecher (Vattenfall). Die Aufgabe des Beirats lautet: Erfahrungen teilen und das Netzwerk für unsere Kunden erweitern. Schon jetzt, nach bisher zwei Beiratstreffen, können wir mit Sicherheit sagen, dass die Beiräte dieser Aufgabe mehr als gerecht werden.

Außerdem haben wir uns räumlich verändert. Seit Anfang Dezember firmieren wir in der Ritterstraße 9 in der Düsseldorfer Altstadt. Das ändert manches für uns und für unsere Besucher: Wir haben ein tolles Ambiente, wir haben mehr Platz und wir haben den Rhein vor der Tür. Kommen Sie vorbei, schauen Sie es sich an – wir freuen uns auf Sie!


Dieser Artikel stammt aus dem aktuellen Employer Update der PRCC Personalberatung. Öffnen Sie den gesamten Newsletter als PDF.


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