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Christian, was war für Dich die skurrilste, lustigste Situation, die Du in Deinen vielen Jahren als Führungskraft bisher erlebt hast?
Ich hatte schon ein paar skurrile Situationen. Eine, an die ich mich gut und auch gerne erinnere, war die, als wir zum Partnerunternehmen gefahren sind, um eine Kooperation zu besprechen. Da hatte ich zwei Kolleginnen mit dabei: eine seniorige Kollegin und eine sehr junge Kollegin. Wir sind zu dritt dahingefahren und haben dann bewusst gesagt, wir tauschen mal die Rollen, auch in der Gesprächsführung, wer welche Aufgabe übernimmt. Wir haben der jungen Kollegin den Lead gegeben und sie hat das exzellent durchgesteuert. Ich habe mich da komplett zurückgehalten und bin dann von den Kooperationspartnern, die uns und unsere Rollen vorher auch nicht kannten, wie der Praktikant behandelt worden. Das hat mir auf vielen Ebenen die Augen geöffnet. Wie gehst Du mit Menschen um? Wie wirkt das?
Wie wirke ich? Wie wirken andere Leute? Das war auf der einen Seite eine total skurrile Situation, weil ich am Ende des Tages natürlich als Chef derjenige war, der es zu entscheiden hatte, aber sich da mal komplett in eine andere Perspektive zu begeben, das war schon crazy, aber auch eine sehr erhellende Erfahrung.
Ja, das glaube ich. Und die junge Kollegin war dann auch bereit, ihre Rolle wieder abzugeben oder seitdem war die Hierarchie auf den Kopf gestellt?
Sie hat das super gemacht, es war total geil, denn es war klassisch Win-Win für alle Beteiligten. Sie konnte mal zeigen, was sie draufhat und sie hat das super gemacht. Und ich konnte mich einfach mal komplett zurücknehmen und aus einer völlig anderen Perspektive auf die Dinge schauen und mal gucken, was so passiert. Das war irre. Das war echt eine Erfahrung, die kann ich auch jedem nur mit auf den Weg geben. Jeglicher Rollentausch wirkt manchmal Wunder.
