PR-Manager (m/w/d)

Position

Berater/Referent

Arbeitsort

Rheinland-Pfalz

Informationen zum Arbeitgeber und zur Vakanz

Für unseren Kunden – einen großen europäischen Produzenten in der weiteren Papierindustrie – suchen wir einen PR-Manager (m/w/d), der/die Lust hat, innerhalb der Unternehmenskommunikation die Wachstumsstory des Unternehmens mit fortzuschreiben.

Verantwortlich für die Recherche und Erarbeitung von redaktionellen Inhalten für Print-, Online- und Social-Media-Kanäle, ist der/die Kandidat:in auch zuständig für die strategische und konzeptionelle Redaktionsplanung. Er/sie verfasst Fachtexte, Interviews und presserelevante Meldungen und monitort die Ergebnisse. Die Konzeption und Organisation von PR-Maßnahmen, wie z.B. Events, ergänzen das Aufgabenspektrum.

Wie suchen eine redaktionell versierte Person, die mitdenkt, gern selbst gestaltet und idealerweise digital fit in der Content-Erstellung ist.

Das familiengeführte und schnell wachsende Unternehmen bietet einen attraktiven, sicheren Arbeitsplatz, kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien sowie einen bunten Strauß an Benefits.

Anforderungen

  • Abgeschlossenes Studium und idealerweise absolviertes Volontariat (vertraut mit den Abläufen professioneller Pressearbeit)
  • Berufserfahrung als PR-Redakteur/in oder PR-Manager/in bzw. belastbare redaktionelle Kompetenz
  • Erfahrung mit Content Management-Systemen sowie in der Nutzung von Social-Media-Kanälen
  • Idealerweise Kenntnisse in der Bildbearbeitung
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wenn Sie für diese Stelle Interesse signalisieren, gelangen Sie in das passwortgeschützte Job Portal der PRCC Personalberatung. Falls Sie hierfür noch keinen Account haben, können Sie in Sekundenschnelle einen anlegen.

Alternativ können Sie uns auch auf anderem Weg kontaktieren:

0211 176070-66
nane.kroeger@prcc-personal.de

Ihre Ansprechpartnerin ist Nane Kröger.