Senior Manager Change Communication (m/w/d)

Position

Seniorberater/Seniorreferent/Manager

Arbeitsort

München

Informationen zum Arbeitgeber und zur Vakanz

Für ein international tätiges IT-Dienstleistungsunternehmen mit Sitz in München suchen wir einen Senior Communications Manager für strategische Change-Kommunikation (m/w/d).

Der/ die Kandidat:in verantwortet die Entwicklung von Kommunikationskonzepten rund um strategische Change-Themen, insbesondere Integrationsprojekte, und begleitet den Wandel kommunikativ – extern als auch intern. Neben der Entwicklung von Kernbotschaften geht es vor allem um die Erstellung von passgenauen Inhalten für unterschiedliche Kommunikationskanäle und -formate. In dieser Funktion arbeitet der/ die Kandidat:in nah am Vorstand und steht im engen Austausch mit unterschiedlichen internen Stakeholdern.

Anforderungen

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Change-Kommunikation
  • Gutes Verständnis komplexer Organisationsstrukturen sowie der Bedürfnisse einer diversen Stakeholderschaft
  • Strategisches Denken, Konzeptionsstärke sowie ausgeprägte (verbale) Kommunikationsstärke
  • Belastbare Projektmanagement-Erfahrung sowie Durchsetzungsfähigkeit
  • Starke redaktionelle Fähigkeiten
  • Großer Gestaltungswille, hohe Motivation, Entscheidungsfreude sowie eine Hands-on-Mentalität
  • Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wenn Sie für diese Stelle Interesse signalisieren, gelangen Sie in das passwortgeschützte Job Portal der PRCC Personalberatung. Falls Sie hierfür noch keinen Account haben, können Sie in Sekundenschnelle einen anlegen.

Alternativ können Sie uns auch auf anderem Weg kontaktieren:

0211 176070-66
nane.kroeger@prcc-personal.de

Ihre Ansprechpartnerin ist Nane Kröger.