PRCC Competence Center: Expertise für Konzerne, Familienunternehmen und Verbände

Die PRCC Personalberatung vermittelt die besten Köpfe in Kommunikation, Public Affairs, Investor Relations und Marketing – für Unternehmen unterschiedlichster Größen und Branchen.

In unserer fünfzehnjährigen Tätigkeit haben sich klare Kompetenzfelder herausgebildet, in denen wir über einschlägige Marktkenntnis, besonders belastbare Netzwerke und ein tiefes Verständnis für spezifische Anforderungen verfügen. Diese Competence Center ermöglichen uns eine präzise und effiziente Besetzung mit den besten KandidatInnen.

Multinationals / Internationale Großkonzerne

Internationale Konzerne stellen höchste Anforderungen an Kommunikations- und Marketingverantwortliche. Gefragt ist ein souveräner Umgang mit komplexen Stakholdergeflechten und Matrix-Strukturen, globale Markenführung, Kapitalmarkt-Kompetenz und häufig ein hoher politischer Abstimmungsbedarf nach innen und außen.

PRCC verfügt über umfangreiche Erfahrung in der Besetzung von Führungs- und Schlüsselpositionen in DAX & Co. – vom Chief Communications Officer über globale Marketingfunktionen bis hin zu Kommunikations- und Public-Affairs-Rollen in Ländergesellschaften. Wir verstehen internationale Entscheidungslogiken, Governance-Strukturen und die besonderen Herausforderungen globaler Zusammenarbeit. Unsere KandidatInnen bringen strategische Weitsicht, interkulturelle Kompetenz und operative Durchsetzungskraft mit.

Familienunternehmen und großer Mittelstand

Familienunternehmen sind geprägt von langfristigem Denken, unternehmerischer Verantwortung und oft einer starken Werteorientierung. Kommunikation und Marketing haben hier eine besondere Rolle: Sie müssen Professionalität mit Identität, Wachstum mit Tradition und Sichtbarkeit mit Glaubwürdigkeit verbinden.

PRCC berät Familienunternehmen bei der Auswahl von Kommunikations- und MarketingexpertInnen, die diese Balance beherrschen. Wir achten besonders auf kulturelle Passung, persönliche Integrität und die Fähigkeit, im engen Austausch mit Gründer-/Inhaberfamilien, Geschäftsführung und Gremien zu agieren. Unser Netzwerk umfasst KandidatInnen, die unternehmerisch denken, Vertrauen aufbauen und nachhaltige Strukturen entwickeln können.

Verbände und Institutionen

Wir finden Geschäftsführer und Kommunikationsverantwortliche für Verbände, Kammern, Stiftungen und öffentliche oder halböffentliche Institutionen. Diese agieren in einem besonderen Spannungsfeld aus Politik, Öffentlichkeit, Mitgliedern und Medien. Kommunikations- und Marketingfunktionen sind hier strategische Steuerungsinstrumente mit hoher Außenwirkung.

PRCC unterstützt Verbände und Institutionen bei der Besetzung von Kommunikations-, Public-Affairs- und Marketingpositionen, die politische Sensibilität, fachliche Tiefe und kommunikative Klarheit vereinen. Wir kennen die spezifischen Rahmenbedingungen dieser Organisationen und identifizieren Persönlichkeiten, die komplexe Interessenlagen strukturieren, Positionen glaubwürdig vertreten und Dialoge professionell gestalten können.

Ihr Ansprechpartner

Philip Müller

Managing Partner

Philip Müller ist Managing Partner bei der PRCC Personalberatung.

Kontakt

Rufen Sie mich gerne persönlich unter der Nummer +49 211 176070 66 an, oder füllen Sie das Formular aus.