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Direct Search für Kommunikation, Marketing und Nachhaltigkeit

Zeitgemäße Führungspersönlichkeiten umgeben sich mit Menschen, die ihre Kompetenzen ergänzen – so wie unsere Modern Leaders. Was die Führungskräfte in Kommunikation, Nachhaltigkeit und Marketing selbst an fachlichen Kompetenzen mitbringen sollten, lesen Sie unter Spezialisierung.

Sprechen Sie uns gerne an, wenn wir Sie bei der Besetzung einer Führungsposition unterstützen sollen.

Lara Gräfin Vitzthum
Senior Account Managerin
Wer für ein Unternehmen passende Top-KandidatInnen finden möchte, muss dessen Bedarf verinnerlichen: Wie ist die Rolle im Unternehmen verortet? Wer sind die zentralen Stakeholder und welche Erwartungshaltungen haben Sie? Wie ist die Unternehmenskultur?

Der PRCC-Prozess: Die besten Führungskräfte finden

Bei PRCC nehmen wir ein Mandat nur dann an, wenn wir davon überzeugt sind, die Position für den Klienten nachhaltig besetzen zu können. Wir sind erfolgreich, weil wir nach dem bewährten PRCC-Prozess vorgehen:

Wir hören genau zu

  • Intensives Briefing- und Beratungsgespräch mit dem Unternehmen, ob wir die passenden Personalberatungspartner sind und wie wir helfen können
  • Beratung zur geplanten Position, Überprüfung der „Marktgängigkeit“ von Rollenzuschnitt, Titel/Level, Bezahlung, etc.
  • Erstellung eines marktgängigen Suchprofils und Definition erfolgversprechender Suchpfade/„Hunting Grounds“

Wir schauen genau hin

  • Identifikation potentieller passender KandidatInnen über: persönliche Netzwerke, laufende Suchprozesse, dynamische Datenbank, MultiplikatorInnen/EmpfehlerInnen und in den gängigen Businessnetzwerken
  • Ansprache über den individuell passenden Weg. Intensive Interviews, um die Passgenauigkeit hinsichtlich, Mindset, Skillset, Motivation, Erwartungen und Eckdaten zu gewährleisten.
  • Prüfung von Unterlagen und Einholen von Referenzen

Wir sprechen handverlesene Empfehlungen aus

  • Empfehlung passender KandidatInnen inkl. aller relevanten Unterlagen
  • Anknüpfen an etablierte Prozesse im Unternehmen – auf Wunsch mit Longlist, Shortlist und Statistiken
  • Auf Wunsch: Begleitung von Gesprächen, Unterstützung bei Terminierung, Vertragsverhandlung und -gestaltung, Absagen, Onboarding

Direct Search: Von PRCC besetzte Führungspositionen

Abteilungsleitung Marketing
NGO
Head of Sustainability
Einzelhandels-Unternehmen
Abteilungsleiter Investor Relations
KMU
Head of Media Relations
Unternehmen der Bauwirtschaft
Lead Global Internal Communications
Pharmaunternehmen

Ihre Ansprechpartnerin

PRCC Nane Kröger

Nane Kröger

Management Assistentin

Sie interessieren sich für unsere Search-Services? Unsere Management Assistentin Nane Kröger ist sehr gerne für Sie da. 

Rufen Sie mich gerne persönlich unter der Nummer +49 211 17 60 70 66 an, oder füllen Sie das Formular aus.

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