Die PRCC Personalberatung unterstreicht ein weiteres Mal ihr gesellschaftliches Engagement und unterstützt bereits im vierten Jahr in Folge die Peter Fuld Stiftung mit dem Sponsoring eines halben Stipendiums. Die Stiftung setzt sich seit Jahrzehnten für Chancengleichheit und Bildungsgerechtigkeit ein – ein Anliegen, das PRCC nachhaltig unterstützt.
„Die Zusammenarbeit mit der Peter Fuld Stiftung ist für uns weit mehr als ein Sponsoring. Wir sehen in unserem Alltag in der Personalberatung jeden Tag, wie wichtig eine solide Bildung für den Erfolg auf dem Arbeitsmarkt ist – und der Zugang zu Bildung sollte und darf nicht abhängig sein von Faktoren, die die Berufseinsteiger nicht beeinflussen können: Faktoren wie beispielsweise der ethnische Hintergrund oder die finanziellen Möglichkeiten des Elternhauses“, erklärt Managing Partner Thomas Lüdeke die langjährige Verbindung.
Im Rahmen der Partnerschaft engagiert sich die Personalberatung aber nicht nur durch finanzielle Förderung, sondern auch durch das Angebot von Bewerbungstrainings und Workshops.
„Unternehmen tragen Verantwortung – und PRCC macht durch die wiederkehrende Überstützung einen echten Unterschied“, ergänzt Dr. Kenan Önen, Geschäftsführer der Peter Fuld Stiftung. „Und das nicht nur durch die Übernahme des Teilstipendiums. Auch die Workshops mit PRCC sind immer gut besucht und für unsere Stipendiaten eine tolle Chance, sich optimal auf den Berufseinstieg vorzubereiten. Die Peter Fuld Stiftung bedankt sich herzlichst für die vertrauensvolle und schöne Zusammenarbeit und freut sich auch im kommenden Jahr gemeinsam neue Potenziale zu erkennen, neue Ideen umzusetzen und die Zukunft zu gestalten!“
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