PRCC Magazin: Personal & Recruiting
Corporate Affairs Director – Die Rolle der Zukunft?
Die Funktion Corporate Affairs Director ist anderswo üblich, in Deutschland sind Job-Titel wie Head of Communications noch verbreiteter. Haben wir...
Fünf Thesen zum PR-Arbeitsmarkt 2023
Gerade in unruhigen Zeiten ist professionelle Kommunikation gefragt – Kommunikator:innen wird es also auch im Jahr 2023 garantiert nicht langweilig....
Fachkräftemangel in der PR? Mit Thomas Lüdeke von PRCC
Der Begriff „War for Talents“ ist nicht neu. Was ursprünglich aber insbesondere für qualifiziertes Fachpersonal in Branchen wie Ingenieurwesen und...
Diese Headhunter sollten PR-Profis kennen: Philip Müller & Thomas Lüdeke
Der PR Report präsentiert in einem Ranking die 22 wichtigsten Personalberaterinnen und -berater der Kommunikationsbranche. Auf der Liste: Philip Müller...
Interview with Sarah Leembruggen, Managing Director, The Works Search
Sarah Leembruggen is Managing Director of The Works Search – PRCC’s new London-based executive search partner. She has been building...
Neue Zeiten erfordern ein neues Jobprofil
Thomas Lüdeke, Managing Partner bei PRCC und Prof. Dr. Annika Schach stellen im pressesprecher das Berufsbild des Communication Business Partners...
Digitale Bewerbungsprozesse: Ein Modell der Zukunft?
Im Gespräch mit Mona Appel, HR-Managerin bei fischerAppelt. Kontaktbeschränkungen, Videokonferenzen, eingefrorene Budgets – die Corona-Krise hat Auswirkungen auf alle Bereiche...
Reaktionen auf eine Kündigung – und wie Sie als Arbeitgeber damit umgehen
Kommunikation mag Ihr tägliches Geschäft sein, aber Kündigungsgespräche haben eine eigene Dynamik. Weder der souveräne Kommunikator, der Botschaften sonst spot-on vermitteln kann, noch der erfahrenste...
3 Fragen für die Suche nach einem Outplacement-Berater
Das Thema Outplacement – oder Newplacement – ist im Kommen: Immer mehr Unternehmen greifen auf die Dienste eines Outplacement-Beraters zurück, um gekündigte Mitarbeiter zu unterstützen....
Trennungen erfolgreich meistern – 6 Tipps für Arbeitgeber
Der Moment, in dem man einen Mitarbeiter entlässt, ist in aller Regel für keinen der Beteiligten ein Vergnügen. Während viele HR-Verantwortliche...
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