PRCC Magazin: Personal & Recruiting
Fachkräftemangel in der PR? Mit Thomas Lüdeke von PRCC
Der Begriff „War for Talents“ ist nicht neu. Was ursprünglich aber insbesondere für qualifiziertes Fachpersonal in Branchen wie Ingenieurwesen und...
Diese Headhunter sollten PR-Profis kennen: Philip Müller & Thomas Lüdeke
Der PR Report präsentiert in einem Ranking die 22 wichtigsten Personalberaterinnen und -berater der Kommunikationsbranche. Auf der Liste: Philip Müller...
Interview with Sarah Leembruggen, Managing Director, The Works Search
Sarah Leembruggen is Managing Director of The Works Search – PRCC’s new London-based executive search partner. She has been building...
Neue Zeiten erfordern ein neues Jobprofil
Thomas Lüdeke, Managing Partner bei PRCC und Prof. Dr. Annika Schach stellen im pressesprecher das Berufsbild des Communication Business Partners...
Digitale Bewerbungsprozesse: Ein Modell der Zukunft?
Im Gespräch mit Mona Appel, HR-Managerin bei fischerAppelt. Kontaktbeschränkungen, Videokonferenzen, eingefrorene Budgets – die Corona-Krise hat Auswirkungen auf alle Bereiche...
Reaktionen auf eine Kündigung – und wie Sie als Arbeitgeber damit umgehen
Kommunikation mag Ihr tägliches Geschäft sein, aber Kündigungsgespräche haben eine eigene Dynamik. Weder der souveräne Kommunikator, der Botschaften sonst spot-on vermitteln kann, noch der erfahrenste...
3 Fragen für die Suche nach einem Outplacement-Berater
Das Thema Outplacement – oder Newplacement – ist im Kommen: Immer mehr Unternehmen greifen auf die Dienste eines Outplacement-Beraters zurück, um gekündigte Mitarbeiter zu unterstützen....
Trennungen erfolgreich meistern – 6 Tipps für Arbeitgeber
Der Moment, in dem man einen Mitarbeiter entlässt, ist in aller Regel für keinen der Beteiligten ein Vergnügen. Während viele HR-Verantwortliche...
Corona-Krise: Bye-bye, Kandidatenmarkt?
Die PRCC Personalberatung hat Führungskräfte zu ihrer Situation in der Corona-Krise befragt, PRCC-Geschäftsführer Philip Müller bewertet die Ergebnisse: Die Wucht...
PRCC-Umfrage: Wechselwilligkeit trifft auf Einstellungsstopp
Wie wirkt sich die Corona-Krise auf das Recruiting von Unternehmen und auf die Wechselwilligkeit von Arbeitnehmer*innen aus? Die PRCC Personalberatung liefert ein Stimmungsbild.
Autoren
