PRCC Blog
Reaktionen auf eine Kündigung – und wie Sie als Arbeitgeber damit umgehen
Kommunikation mag Ihr tägliches Geschäft sein, aber Kündigungsgespräche haben eine eigene Dynamik. Weder der souveräne Kommunikator, der Botschaften sonst spot-on vermitteln kann, noch der erfahrenste...
Das PRCC-Team stellt sich vor
Heute: Juliane Weidtmann 38 Jahre alt, routinierte Kommunikatorin und Menschenkennerin, zweifache Mutter, Hobby-Fotografin und leidenschaftliche Bäckerin – das (und noch vieles mehr)...
3 Fragen für die Suche nach einem Outplacement-Berater
Das Thema Outplacement – oder Newplacement – ist im Kommen: Immer mehr Unternehmen greifen auf die Dienste eines Outplacement-Beraters zurück, um gekündigte Mitarbeiter zu unterstützen....
Das PRCC-Team stellt sich vor.
Heute: Katharina O’Sullivan 37 Jahre alt, international erfahrene Kommunikatorin, zweifache Mutter, London-Liebhaberin, Interior-Design-Fan – das (und noch vieles mehr) ist...
Trennungen erfolgreich meistern – 6 Tipps für Arbeitgeber
Der Moment, in dem man einen Mitarbeiter entlässt, ist in aller Regel für keinen der Beteiligten ein Vergnügen. Während viele HR-Verantwortliche...
PRCC verstärkt sich mit Katharina O’Sullivan
Düsseldorf, den 21. August 2020: PRCC hat im August personellen Zuwachs bekommen: Neu im Team ist Katharina O´Sullivan, die als...
Berufliche Neuorientierung in der Krise
Von Thomas Lüdeke und Juliane Weidtmann (PRCC Personalberatung / zuerst erschienen im PR-Journal, April 2020) Alle Welt redet von Konferenzen...
PRCC Podcast – Der Karrieretalk mit Persönlichkeiten aus Kommunikation und Marketing
Im PRCC Podcast hören Sie regelmäßig spannende Gespräche und Diskussionen rund um das Thema Karriere in Kommunikation und Marketing. PRCC...
Corona-Krise: Bye-bye, Kandidatenmarkt?
Die PRCC Personalberatung hat Führungskräfte zu ihrer Situation in der Corona-Krise befragt, PRCC-Geschäftsführer Philip Müller bewertet die Ergebnisse: Die Wucht...
PRCC-Umfrage: Wechselwilligkeit trifft auf Einstellungsstopp
Wie wirkt sich die Corona-Krise auf das Recruiting von Unternehmen und auf die Wechselwilligkeit von Arbeitnehmer*innen aus? Die PRCC Personalberatung liefert ein Stimmungsbild.
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