PRCC Blog
Digital-Fitness-Studie: Diffuser Bedarf, fehlende Rahmenbedingungen
Die Kommunikationsabteilungen und Kommunikatoren haben nach wie vor Nachholbedarf, was ihre digitale Fitness angeht. Der Entwicklungsbedarf ist diffus, die Rahmenbedingungen...
PRCC kooperiert mit „DKM – Die Karrieremacher“
Die PRCC Personal- und Unternehmensberatung erweitert ihr Serviceangebot um das Mentoring-Angebot von "DKM - Die Karrieremacher". Die Kooperation ermöglicht es Kandidaten von...
„Es wird zu wenig getan“ – Das PR Magazin berichtet über digitale Fitness
Das PR Magazin 09/2017 berichtet über die Digital-Fitness-Studie, die die Unternehmensberatung LautenbachSass gemeinsam mit der PRCC Personalberatung durchgeführt hat. Kommunikatoren...
PRCC feiert neues Büro in Düsseldorf
Die PRCC Personal- und Unternehmensberatung hat größere Räume in der Düsseldorfer Altstadt bezogen – und dies Anfang Juli gemeinsam mit rund...
„Toll, dass es mit Ihnen eine überzeugende Alternative zu den altgedienten Spezialisten und den Generalisten im Markt gibt.“
Diesen Satz hören wir immer wieder. Und immer wieder freuen wir uns darüber. Wenn wir bei Auftraggebern nachfragen, was uns...
“Mentoring macht glücklich und erfolgreich”
Thomas Zimmerling Herr Zimmerling, Die Karrieremacher vermitteln Mentoren und Mentees. Was muss man sich darunter vorstellen? Unsere Plattform basiert auf...
„Der klassische Push-Modus reicht nicht mehr aus“
Johanna Fink - Leitung Digitale Kommunikation (DKO), ADAC e.V. Der ADAC hat seine digitale Kommunikation im letzten Jahr deutlich intensiviert...
Digitale Fitness: Gut gelaunt, aber nicht richtig fit
Kommunikatoren in Deutschland erwarten durchweg, dass die digitale Transformation neue Herausforderungen mit sich bringt. Jeder Dritte denkt sogar, dass der...
Professionalisierung der Kommunikation im Mittelstand
Für das Unternehmermagazin "Creditreform" hat PRCC-Geschäftsführer Thomas Lüdeke einen Beitrag zur Professionalisierung der Kommunikation im Mittelstand geschrieben. In vielen kleinen...
Buchempfehlung: „Komplexität im Führungsalltag reduzieren“ von Karl de Molina
Lang, dynamisch und komplex – das beschreibt den Arbeitsalltag vieler Führungskräfte sicherlich am besten. Karl de Molina erklärt in seinem...
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