PRCC Blog
Corona-Krise: Bye-bye, Kandidatenmarkt?
Die PRCC Personalberatung hat Führungskräfte zu ihrer Situation in der Corona-Krise befragt, PRCC-Geschäftsführer Philip Müller bewertet die Ergebnisse: Die Wucht...
PRCC-Umfrage: Wechselwilligkeit trifft auf Einstellungsstopp
Wie wirkt sich die Corona-Krise auf das Recruiting von Unternehmen und auf die Wechselwilligkeit von Arbeitnehmer*innen aus? Die PRCC Personalberatung liefert ein Stimmungsbild.
Outplacement: Alles andere als out
Die Krise kommt. Die Krise kommt nicht. Wir sind mittendrin. Uns trifft es nicht. Wir haben das Schlimmste überstanden. Nächstes...
Employer Branding
Kann man Mitarbeiter zu Markenbotschaftern "machen"? Direkt die Antwort: Nein, zu vielbeschworenen Markenbotschaftern „machen“ kann man Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen nicht. Arbeitgeber...
Der Brontosaurus: too big to fail?
Als Headhunter hat man täglich mit sehr unterschiedlichen Menschen zu tun. Ganz besonders, wenn man in der bunten Welt von...
Der Mittelstand braucht PR-Profis!
Die Professionalisierung von Kommunikation in mittelgroßen Unternehmen gewinnt zunehmend an Bedeutung – und damit einhergehend auch die Suche nach ausgewiesenen...
„Demokratie ist kein Zuschauersport“ – Ruprecht Polenz auf dem PRCC-Sommerfest 2019
Kühle Drinks, hochkarätige Gäste, Netzwerken bis in die Nacht – davon bot das diesjährige PRCC-Sommerfest im September mehr als genug....
PRCC Podcast – Der Karrieretalk mit Persönlichkeiten aus Kommunikation und Marketing
Im PRCC Podcast hören Sie regelmäßig spannende Gespräche und Diskussionen rund um das Thema Karriere in Kommunikation und Marketing. PRCC...
Hier hilft der Headhunter: Drei Bewerbungstipps für Executives
Executives können vieles, haben aber eines häufig verlernt: sich souverän im Arbeitsmarkt zu bewegen. Doch eines Tages kommt für jeden...
1. PRCC-Panel: „Der Pressesprecher ist die Musik, nicht die Platte“
Der Pressesprecher ist auch nicht mehr das, was er einmal war. Und das Berufsbild wird sich weiter wandeln. So kann...
Autoren
